3萬應屆畢業生爭搶2.8萬個就業崗位 ,當天有1.2萬人次達成就業意向。8日，山東省青島市人社局聯合島城的19所高校，舉辦“2015年青島市大學生就業創業服務高校行”啟動儀式暨“就業服務周送崗位進校園”大型招聘會。記者采訪了解到，明年駐青高校將有9.3萬名應屆畢業生，就業壓力依然很大，青島市人社局將推出一系列就業幫扶活動，幫畢業生找到合適的職位。

最大規模招聘會3萬人參加

在國際會展中心，“就業服務周送崗位進校園”大型招聘會拉開帷幕，作為全國人力資源市場就業服務周的重點活動，啟動儀式現場同時舉辦了青島市人才招聘大會。共有800家企業參會，提供大學生就業崗位2.8萬個，涉及家電電子、汽車機車、紡織服裝、食品飲料、機械鋼鐵、新能源、新材料、信息技術、生物醫藥、節能環保、計算機服務和軟件、批發零售、住宿餐飲、金融、房地產等行業，現場3萬多名應屆畢業生參加了此次招聘會，達成初步就業意向1.2萬人次。本屆招聘會的參會單位層次、提供崗位數量、參與招聘學生數量均比往年有較大突破，成為青島市乃至半島地區最大規模的畢業生招聘會。

有了好去向還想再看看

“其實找工作并不難，我們專業八成學生都已經拿到offer了。”招聘會上，一家房地產施工企業招聘攤位前排起了長龍，來自青島理工大學的小邵一副自信滿滿的樣子，細問之下才知道，小邵讀的是工程造價專業，用他的話說，是學校幾個“王牌專業”之一。早在校園招聘會時，他以及同專業的大多數同學已經找到了比較滿意的工作，就差與用人單位簽約了。

而會計學專業的小劉就沒這么樂觀了。“現場招聘會、網上總共投了三四十份簡歷，面試了三次，之后就沒有音訊了……”小劉告訴記者，他們專業的同學目前找到工作的比例不超過三成。“跟我們學校土木工程那些專業的學生對比特鮮明。”至于就業難在哪里，小劉認為“供需不平衡”是主要原因。“到招聘會上看看，企業會計崗位一般就招一兩個人，再看機械設計、土木工程那些專業，動不動就招十個八個。我們這個專業對口的崗位少，供大于求，找份合適的工作的確挺困難!”

“大學生們犯愁的是找一份自己滿意的工作，但企業和求職者的想法還是有差異的。”伊利實業集團股份有限公司青島分公司酸奶事業部負責招聘工作的韓女士直言不諱地說。“我們這次提供了15個市場營銷崗位和工商管理崗位，前者的求職者明顯少。很多大學生單純地認為市場營銷就是推銷產品，而且認為底薪加提成的收入不夠穩定。其實市場營銷人員的收入是隨著工作經驗和能力提升而不斷提高的，比起企業中大部分按崗位拿工資的，市場營銷人員的收入往往更高。”韓女士認為，不少大學生的求職預期是找一份更體面的工作，這就從非就業的角度造成了“就業難”。