日前，由省教育廳、省人社廳、南京市人社局等共同舉辦的2017屆全省高校畢業(yè)生供需洽談會在南京拉開帷幕。初入職場的95后開始接受企業(yè)們的招聘“大考”。記者在洽談會現(xiàn)場采訪時發(fā)現(xiàn)，作為與互聯(lián)網(wǎng)相伴相生的群體，95后的求職顯然更注重興趣，對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的熱愛史無前例。國企、外企、教師等傳統(tǒng)意義上的“金飯碗”已經(jīng)不再是95后小鮮肉們的菜。

A 物流公司門庭若市，制造業(yè)企業(yè)很“嫉妒”

徐州一家大型橡膠廠的招聘負(fù)責(zé)人朱先生看著展臺前零星的應(yīng)聘人有點“心碎”，因為不遠(yuǎn)處的一家丹陽物流公司展位前，等候投遞簡歷的學(xué)生排的長隊已經(jīng)拐出了好幾個彎。

“我們是制造業(yè)企業(yè)，給學(xué)生的崗位還是很不錯的，薪酬也比同行業(yè)平均水平要高出一截，但學(xué)生們?yōu)槭裁床粊砟?”朱先生很“嫉妒”展位斜對面的物流公司，“他們還在丹陽，還不在鎮(zhèn)江市里呢，為什么這么多學(xué)生愿意去?搞物流比我們辛苦多了!”

“本科學(xué)了4年自動化已經(jīng)夠了，我想在找工作的時候換個不同的方向，也是測試一下我的能力。”南京工程學(xué)院自動化專業(yè)的陳同學(xué)表示，自己之所以選擇物流公司，而不是“對口就業(yè)”，主要是環(huán)境使然。“三天兩頭收快遞啊，要說什么行業(yè)離我們最貼近，那肯定是物流了!將來等到一切都能網(wǎng)購的時候，物流肯定會更加火。”

B 學(xué)藝術(shù)設(shè)計的女生 一心想當(dāng)空姐

南京工業(yè)大學(xué)的視覺傳達(dá)設(shè)計專業(yè)的女生小韓拿出的簡歷頗為與眾不同。她在排版簡歷時壓縮了“實習(xí)經(jīng)歷”和“獲獎經(jīng)歷”的排版空間，從而騰出位置印上了自己的正裝照片和生活照。

小韓告訴揚子晚報記者，自己到洽談會現(xiàn)場投簡歷并沒有太多的目的，因為自己最初的求職意愿是想當(dāng)一名空姐。“我參加過一些航空公司的選拔，有的并沒能通過。”

C 有人專門 挑房地產(chǎn)公司投簡歷

“常常看到說售樓小姐賣房，一套就能賺上好多萬的新聞。雖然說房地產(chǎn)行業(yè)被調(diào)控，但依然是個有前途的行業(yè)。找工作顯然是哪兒火就去哪兒唄。”金陵科技學(xué)院的小馬只管撿著地產(chǎn)行業(yè)交簡歷。地產(chǎn)公司、房屋中介小馬都看了個遍。

“談的多，關(guān)注多，所以我在確定求職意向時，一下就決定進(jìn)入房地產(chǎn)公司。”小馬告訴記者，爸媽其實并不同意自己未來去“賣房子”，“他們那代人還是覺得，考個公務(wù)員(課程)或者是進(jìn)個國字頭的事業(yè)單位，這才算生活有保障。可是真要是考了公務(wù)員或者進(jìn)了國企，我估計會被那種刻板的環(huán)境憋死。”小馬帶著95后典型的自信，“這么年輕，有什么不能挑戰(zhàn)的，干嗎要坐辦公室?”

95后求職 “怪現(xiàn)象”

“慢找工作”的 畢業(yè)生還真有不少

記者注意到，大多數(shù)95后求職者“談錢不怕傷感情”。“你們單位起薪多少?”一名求職女生現(xiàn)場請HR(人力資源經(jīng)理)報價。“具體標(biāo)準(zhǔn)不同，因人而異。”HR回答。姑娘還是很執(zhí)著地追問：“那說個大概，是三四千還是五六千?”

老家在蘇州的這個姑娘，就讀于江蘇師范大學(xué)電子信息專業(yè)。她告訴記者，工作并不難找，但要工資高、有五險一金、完整休息日，還是要花長時間的，所以畢業(yè)后沒有急著敲定工作。

“畢業(yè)首年，年薪15萬元不是夢!”做銀行軟件產(chǎn)品的南京合榮欣業(yè)公司打出的招聘廣告很誘人，6個招聘攤位的陣容也很可觀，但收到的簡歷卻意外地少。截至上午10點，無錫愛睿電子有限公司竟然沒有收到一份簡歷。記者觀察發(fā)現(xiàn)，兩家企業(yè)遇冷，除了畢業(yè)生對非名企和大企業(yè)不太待見的因素外，跟畢業(yè)生求職“動作慢”也不無關(guān)系。省人社廳相關(guān)人士告訴記者，今年的畢業(yè)生大多是95后，他們的就業(yè)觀念發(fā)生明顯變化，推崇“慢就業(yè)”“懶就業(yè)”“間隔年”，反正就是不急著就業(yè)。

2.1萬本科畢業(yè)生昨天來“趕集”

記者了解到，昨天的洽談會是2016年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周江蘇活動的首場秀，共吸引了2.1萬本科畢業(yè)生前來參會。

為突出對重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域招聘需求的精準(zhǔn)對接和定向服務(wù)，本次供需洽談會不僅設(shè)立了新一代信息技術(shù)與軟件、物聯(lián)網(wǎng)與云計算、高端裝備制造業(yè)、生物技術(shù)與新醫(yī)藥等4個招聘專區(qū)，還設(shè)立了江蘇沿海地區(qū)(連云港、南通、鹽城)、淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)核心區(qū)(徐州)等4個招聘專區(qū)，方便畢業(yè)生對號入座尋找心儀的就業(yè)單位。省人社廳還在現(xiàn)場開展多種形式的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢活動，面對面地為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀和指導(dǎo)服務(wù)。

2017屆55.6萬畢業(yè)生總量創(chuàng)新高

據(jù)了解，2016年我省高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為54.8萬人，同比減少0.4萬人，降幅0.8%。截至11月13日，我省高校畢業(yè)生總就業(yè)率達(dá)到91.6%，實現(xiàn)就業(yè)總?cè)藬?shù)達(dá)50.2萬人。其中：畢業(yè)研究生就業(yè)率85.4%，本科生就業(yè)率90.9%，專科生就業(yè)率93.5%，就業(yè)情況略好于2015屆。

2017年，我省高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為55.6萬人，同比增加0.8萬人，增幅1.5%，總量再創(chuàng)新高。畢業(yè)生男女生總?cè)藬?shù)基本相當(dāng)，男生人數(shù)28.5萬人，女生27.1萬人。江蘇省招就中心主任魯學(xué)軍介紹，從江蘇高校畢業(yè)生“智慧就業(yè)”平臺數(shù)據(jù)來看，近三個月共有1.4萬個用人單位發(fā)布了崗位需求，比去年同期增長9.13%，需求總量穩(wěn)中有升。

95后就業(yè)不能光看興趣，還要注重就業(yè)質(zhì)量

人力資源專家表示，95后對傳統(tǒng)“金飯碗”“瓷飯碗”失去興趣，出現(xiàn)這樣的變化并不算意外。這和95后的成長環(huán)境有關(guān)。很多“95后”大學(xué)生并不需要“保底工作”，由于生存壓力較小，不少應(yīng)屆大學(xué)生 “并不擔(dān)心就業(yè)”，更加注重個人投資和興趣發(fā)展，從目前來看，即將進(jìn)入職場的95后訴求更加明確：要求工作強(qiáng)度不大，希望輕松上手，注重自我感受。但就業(yè)并不能光看興趣，還要注重就業(yè)質(zhì)量。因此學(xué)生在職位選擇時，最好能全方位對崗位做一個評估，這樣可以更好地把握未來的就業(yè)方向。