信網(wǎng)7月23日訊 今年以來，青島市城鄉(xiāng)建設委建管局不斷健全建筑職業(yè)技能標準體系，全面實施建筑一線技術工人職業(yè)技能鑒定制度，通過創(chuàng)新建筑工人培訓方式，將鼓勵企業(yè)自主培訓和“進現(xiàn)場、送培訓”“入學校、集中訓”相結合，培訓結束后及時開展職業(yè)技能鑒定，切實保障了培訓效果，促進從業(yè)人員素質提升。信網(wǎng)獲悉，上半年，全市共完成建筑一線從業(yè)人員技能培訓8000余人，3299人取得建筑業(yè)職業(yè)技能崗位證書，其中高級工25人、中級工3274人。

鼓勵企業(yè)自主培訓。青島市鼓勵有條件的企業(yè)自行組織初級、中級技術工人培訓，企業(yè)也可委托建筑職業(yè)技能培訓機構到企業(yè)或施工現(xiàn)場進行培訓。

進現(xiàn)場、送培訓。根據(jù)企業(yè)和農民工需求，建筑一線技術工人職業(yè)技能鑒定將重點下移至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及施工現(xiàn)場，確保培訓效果，提高鑒定效率。

入學校、集中訓。施工企業(yè)充分利用建筑工地農民工業(yè)余學校這個平臺，利用業(yè)余時間，有計劃、有組織、有針對性地對農民工進行引導性培訓，培訓內容涉及維權常識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、社會公德、安全生產、文明施工以及常用建筑材料特點性能、成品保護等，切實提高農民工職業(yè)素質，為全市建筑業(yè)發(fā)展和全面提升工程建設水平提供了人才智力保障。

信網(wǎng)全媒體記者 劉裕