信網7月23日訊 今年以來，青島市城鄉建設委建管局不斷健全建筑職業技能標準體系，全面實施建筑一線技術工人職業技能鑒定制度，通過創新建筑工人培訓方式，將鼓勵企業自主培訓和“進現場、送培訓”“入學校、集中訓”相結合，培訓結束后及時開展職業技能鑒定，切實保障了培訓效果，促進從業人員素質提升。信網獲悉，上半年，全市共完成建筑一線從業人員技能培訓8000余人，3299人取得建筑業職業技能崗位證書，其中高級工25人、中級工3274人。

鼓勵企業自主培訓。青島市鼓勵有條件的企業自行組織初級、中級技術工人培訓，企業也可委托建筑職業技能培訓機構到企業或施工現場進行培訓。

進現場、送培訓。根據企業和農民工需求，建筑一線技術工人職業技能鑒定將重點下移至鄉鎮、企業及施工現場，確保培訓效果，提高鑒定效率。

入學校、集中訓。施工企業充分利用建筑工地農民工業余學校這個平臺，利用業余時間，有計劃、有組織、有針對性地對農民工進行引導性培訓，培訓內容涉及維權常識、法律法規、職業道德、社會公德、安全生產、文明施工以及常用建筑材料特點性能、成品保護等，切實提高農民工職業素質，為全市建筑業發展和全面提升工程建設水平提供了人才智力保障。

信網全媒體記者 劉裕