信網12月30日訊 規范化、科學化的檔案管理，是企業必須做好的一項基礎性工作，檔案作為一種信息資源，作為企業生產、技術、科研和經營等活動的真實記錄和一項基礎性工作，同時作為與企業同步發展的無形資產，在企業管理等各方面正積極地發揮應有的重要作用。檔案的規范化、科學化管理也受到企業越來越廣泛的關注。信網(0532-80889431)了解到，青島市人才市場自啟動人事檔案整理服務以來，陸續為華夏銀行、山東省海洋儀器儀表研究所、青島國際機場集團有限公司、青島海事法院、山東海運集團、青島質量技術監督所、巴黎春天廣場、青島匯泉旅游發展有限公司、青島絲織廠、青島地鐵集團、青島日報社、海工英派爾工程有限公司等20余家企事業單位提供檔案整理服務。

作為市場的一項全新服務項目，人事檔案整理工作嚴格按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發9號)、《關于進一步加強省直單位干部檔案審核的通知》(魯組發【2015】14號)、《全省干部人事檔案專項審核工作實施方案》等文件精神，重點對出生日期、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、干部身份、家庭主要成員及重要社會關系等信息進行審核。并依據檔案內容出具《干部人事檔案專項審核認定表》、《干部任免審批表》和《擬任用干部基本信息審核確認表》等專用表格。隨著檔案整理業務的發展，市場正推出電子化檔案服務，通過掃描、多媒體、數據庫等技術手段形成可查詢的電子目錄及電子檔案庫，充分發揮檔案信息資源在企業發展中的重要作用。

作為青島市內唯一一家政府性可提供檔案整理服務的公共服務機構，市場以“認真鑒別、分類準確、編排有序、目錄清晰、裝訂規范、整潔美觀、使用方便”為工作準則，以完善的人事檔案整理服務工作流程和服務標準，確保檔案的真實性、準確性、完整性與規范性;以健全的檔案管理工作制度、保密制度，確保在檔案整理、電子化加工及加工成果的轉換、交接、使用、存儲等方面杜絕發生泄密事件。 同時，市場在檔案整理過程堅決整治檔案造假問題，維護檔案工作的嚴肅性和公信力，充分發揮干部人事檔案在干部工作和企事業單位發展中的重要基礎作用。

信網全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強