信網6月27日訊 為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，提升職工隊伍整體技能水平，激發職工立足崗位鉆研技術的熱情，6月25日-26日，熱電集團隆重舉辦第一屆“熱電杯”職工技能大賽。本次大賽以承辦全國城市供熱行業山東省賽區比賽為契機，共設置四個工種比賽項目，吸引了128名供熱技術骨干同場競技，掀起“比學趕超”的技能提升熱潮。

熱電集團集團始終將技能人才培養擺在突出位置，堅持“真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才”，鼓勵廣大職工在鉆業務練本領方面向“專、精、尖、新”努力，不斷提升理論功底和創新能力。本次大賽所設項目既覆蓋了一線崗位實操需求，又緊密聚焦重點工程項目建設，充分體現了“以賽促學、以賽促練、以賽促干”的辦賽宗旨，為技能人才打通成長成才路徑。

在設備檢修賽場，選手們切割、套絲、組裝一氣呵成，這一過程高度還原日常檢修場景，設計科學嚴謹、布局美觀有序、施工精細規范，選手們將服務民生的火熱情懷融入每一道工序。熱力運行賽區，選手緊盯各條支線流量表，對平衡閥的調節嚴格限制在兩次以內，力求達到或接近所需流量。這一環節有效檢驗了選手對流量整體平衡技巧和閥門特性的熟悉程度。

在水泵和閥門檢修賽區同樣競爭激烈，選手們需準確判斷部件故障并進行修復，以精湛技藝應對挑戰，拆解、安裝、更換機械密封、調整限位等每一個步驟都精準流暢，詮釋著精益求精的工匠精神，將“毫厘之間見真章”的信念注入賽場。

經過兩天理論考試與實操比武的激烈角逐，各個項目的獎項最終塵埃落定。獲獎選手們紛紛表示，此次大賽是集團對員工成長成才關注與關懷的體現，不僅全面檢驗自身技能，更是一次難得的成長契機。通過與高水平選手切磋，促使自己不斷找差距、看不足，在今后工作中繼續以工匠精神磨礪技能，為集團的發展貢獻力量。

本屆大賽呈現了三大特點，一是競賽項目設置在豐富基礎上有所創新，基本涵蓋一線維修崗位的重點工作內容，真正做到“干一行學一行、鉆一行精一行”，讓技能成為工作創優創效的“金剛鉆”。二是大賽覆蓋面廣、職工參與度高。各單位提前數月備賽，通過層層培訓、選拔與廣泛練兵，促進職工整體技能水平的提升，充分檢驗了集團技能人才儲備厚度與實戰能力。三是參賽人員年輕化。大賽通過將“學技術”轉化為“爭榮譽、破紀錄”，點燃青年員工“學技術有奔頭、比技能能出彩”的信心，90后年輕員工成為技術攻堅主力，為企業發展注入新鮮血液。

熱電集團相關負責人表示，舉辦技能大賽是熱電集團工會傳承勞模精神、弘揚工匠精神的重要載體，是鍛造技能人才、培育行業工匠的關鍵平臺。大賽的成功舉辦，標志著集團在實施“專、精、特、新”人才培養再上新臺階，勞模工匠梯隊全面擴容。為進一步深化大賽成果轉化，將充分利用本次大賽的設備資源建設職工實訓基地，常態化開展技能培訓提升工作，讓賽場練兵成果真正轉化為崗位實戰效能。工會組織將持續完善人才培養和激勵機制，鼓勵全體職工樹牢“技能立身”信念，構建“全鏈條”培育體系，激活“創新創效”動能，把賽場的闖勁干勁融入低碳熱源開發、管網智能調控等應用實踐，在新能源應用、數智化轉型中擔當“排頭兵”。

本屆“熱電杯”職工技能大賽為后續備賽全國城市供熱行業職業技能競賽山東省賽奠定了堅實基礎，同時也為下個供熱季的安全穩定運行提供了硬核技術支撐。（通訊員 董明澤 記者 趙彥閱）