省政府昨天下發(fā)通知，調(diào)整全省最低工資標準，各檔次普漲100元，并發(fā)布2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線。從3月1日起，全省月最低工資標準按地區(qū)分別調(diào)整為：1600元、1450元、1300元，小時最低工資標準按地區(qū)分別調(diào)整為：16元、14.5元、13元，平均增幅為7.41%。我市將根據(jù)省有關(guān)部署，相應(yīng)調(diào)高最低工資標準，目前我市執(zhí)行的標準六區(qū)最低工資為每月1500元、四市為1350元。

增長幅度適度下調(diào)

從2015年3月1日起，全省月最低工資標準按地區(qū)分別調(diào)整為：1600元、1450元、1300元，小時最低工資標準按地區(qū)分別調(diào)整為：16元、14.5元、13元，平均增幅7.41%;以2014年全省企業(yè)在崗職工平均工資為基數(shù)，2015年企業(yè)職工工資增長基準線確定為10%、上線為18%、下線為4%。這是我省連續(xù)6年調(diào)整最低工資標準，連續(xù)17年發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線。

去年山東調(diào)整后的全省月最低工資標準也同樣分成3類：1500元、1350元、1200元，平均增幅10%;小時最低工資標準為15元、13.5元、12元。2014年企業(yè)工資指導(dǎo)線：企業(yè)職工貨幣工資增長基準線12%;企業(yè)職工貨幣工資增長上線 (預(yù)警線)20%;企業(yè)職工貨幣工資增長下線4%。

據(jù)介紹，2014年全省經(jīng)濟保持總體平穩(wěn)，結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)中有進，運行質(zhì)量穩(wěn)中有升，為調(diào)整最低工資標準、引導(dǎo)企業(yè)職工工資合理增長奠定了堅實基礎(chǔ)。同時考慮到新常態(tài)下經(jīng)濟增長放緩、物價漲幅變化、人工成本上升等復(fù)雜因素，我省今年適度下調(diào)了最低工資標準的增長幅度以及企業(yè)工資指導(dǎo)線基準線和上線標準。