10月17日，山東大學首屆齊魯青年科技論壇暨山東省第九次海洽會海外博士山大行在濟南舉行，來自19個國家和地區的百余位海外青年學者應邀參加。山大抓住機會進行了自我推介，最高拋出80萬年薪、100萬房補來吸引海外高端人才加盟。

山大校長張榮在致辭中說，為實現雙一流建設目標，山大近年來構建學校杰出人才體系，加大青年人才培育力度，優化調整校區布局。9月24日山大青島校區的啟用，更是為學校人才引進創造了新的契機。

張榮介紹說，青島校區在學科和平臺建設上按照“存量調整”思路，將原在濟南的6個學院和8家科研機構整建制搬遷。在此基礎上，充分發揮青島地緣優勢和政策優勢，推動“增量發展”：引進相當數量的高層次人才，自主建設若干新興應用學科和交叉學科。與此同時，山大還立足原始創新，聚焦學術熱點，積極搶占學科制高點，打造堅實的學科發展平臺。

山大杰出人才體系按照全職崗位和兼職崗位分類，全職崗位設“榮聘教授”“講席教授”“特聘教授”“杰出青年學者”“齊魯青年學者”“未來計劃學者”。針對不同的人才崗位，山大提供了不同的支持保障條件，其中對“講席教授”提供年薪不低于80萬元，受聘期內學科建設經費自然科學學科不低于500萬元，人文社會學科不低于100萬元。聘期內可以組建科研團隊，學校提供30萬元團隊津貼。為新引進人才提供安家及住房補助100萬元。“山大杰青”也提供年薪不低于40萬元，首聘期內學科建設經費自然科學學科不低于200萬元，人文社會學科不低于50萬元，安家及住房補助50萬元等保障等。