近日，青島市委組織部、民政局等18個部門聯(lián)合制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(青組發(fā)〔2016〕5號)、《青島市社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃(2016～2020年)》(青組發(fā)〔2016〕4號)，將大力推進(jìn)青島市社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立各部門共同推進(jìn)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制和工作格局。

《意見》提出了當(dāng)前及今后一個時期加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)：到2020年，爭取社會工作相關(guān)專業(yè)人才總量達(dá)到3萬人，其中接受系統(tǒng)社會工作專業(yè)學(xué)歷教育和取得國家社會工作者職業(yè)水平資格證書的專業(yè)人才達(dá)到5000人;培養(yǎng)和引進(jìn)高級社會工作專業(yè)人才300人，培育社會工作專業(yè)機(jī)構(gòu)100家，基本形成與青島社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的初、中、高級社工人才梯次結(jié)構(gòu)。

《意見》從加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才的教育培養(yǎng)、推動社會工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用、完善社會工作專業(yè)人才評價和激勵機(jī)制、加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的保障機(jī)制等方面提出了具體要求。加強(qiáng)社會工作崗位培訓(xùn)，實(shí)施萬名社會工作崗位培訓(xùn)項(xiàng)目，有計(jì)劃、分層次地對實(shí)際從事社會工作的在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。城鄉(xiāng)基層特別是城市社區(qū)要注重配備和使用社會工作專業(yè)人才，到2020年，實(shí)現(xiàn)每個城市社區(qū)配備2至3名專業(yè)社工。引導(dǎo)社會組織吸納社會工作專業(yè)人才，為社工人才提供就業(yè)渠道和專業(yè)提升空間。承擔(dān)社會服務(wù)職能的相關(guān)行政部門和群團(tuán)組織要以實(shí)際需求為導(dǎo)向，引入社會工作制度和專業(yè)人才，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域。鼓勵和引導(dǎo)相關(guān)人員參加國家社會工作者職業(yè)水平考試，對取得社工職業(yè)水平證書的人員，各區(qū)(市)、各單位可根據(jù)實(shí)際制定激勵措施。建立全市社會工作信息管理系統(tǒng)，加強(qiáng)對社工動態(tài)監(jiān)管。

《規(guī)劃》指出，未來五年是青島市社會工作專業(yè)人才發(fā)展的關(guān)鍵時期，要進(jìn)一步加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才體系建設(shè)，建立健全社會工作人才評價制度，建立和完善政府購買社會工作服務(wù)政策體系，加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，扎實(shí)推進(jìn)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。到2020年，建立4～6個市級社會工作專業(yè)人才培育基地、30個社會工作專業(yè)重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地。培養(yǎng)或引進(jìn)1000名社會工作專業(yè)本科生，100～150名社會工作專業(yè)碩士。逐步建立1個市級、10個區(qū)市級社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)孵化基地，培育100家社會工作專業(yè)機(jī)構(gòu)，打造社會工作人才集聚高地。

(城市信報/信網(wǎng)記者 張鵬 通訊員 高娜 夏晶)