原標(biāo)題：山東修改人口與計劃生育條例 婚假最長18天，可分開休

記 者 劉一穎

通訊員 劉國敏 報道

本報濟(jì)南1月18日訊 今天上午，省十四屆人大常委會第十三次會議審議通過了《山東省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈山東省人口與計劃生育條例〉的決定》。在會后舉行的新聞發(fā)布會上，省人大常委會法工委副主任徐金妹介紹，決定的主要內(nèi)容是明確婚假，同時對生育支持措施等內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充完善，修改后的條例即日起施行。

修改后的條例規(guī)定：“依法辦理結(jié)婚登記的公民，享受婚假十五日；參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假三日。”“婚假、陪產(chǎn)假、育兒假和增加的產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，福利待遇不變。”這意味著，山東婚假最長為18天。

為幫助公眾準(zhǔn)確理解和把握條例實(shí)施中有關(guān)假期規(guī)定適用問題，省衛(wèi)生健康委副主任張延安就指導(dǎo)意見進(jìn)行了說明。

國家法定節(jié)假日、休息日計入產(chǎn)假假期，不計入婚假、陪產(chǎn)假、育兒假和護(hù)理假假期。自條例施行之日起，依法辦理登記結(jié)婚的，可以享受本條例規(guī)定的婚假。婚假可以一次性休，也可以分開休，一般應(yīng)當(dāng)自登記結(jié)婚之日起一年內(nèi)休完。再婚、復(fù)婚等情況也可以享受婚假。

陪產(chǎn)假應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)假期間休，原則上一次性休完，也可以分開休。一個家庭中有兩個及以上3周歲以下的子女，父母休育兒假原則上不疊加計算。鼓勵有條件的單位疊加計算。育兒假按子女周歲計算，分別在孩子0-1周歲、1-2周歲、2-3周歲期間，父母每人可休10天。育兒假應(yīng)當(dāng)在子女每一個周歲內(nèi)休，原則上一次性休完，也可以分開休，但是不能結(jié)轉(zhuǎn)到下一個周歲休。養(yǎng)父母、繼父母撫育養(yǎng)子女、繼子女的，應(yīng)當(dāng)享受育兒假。

護(hù)理假應(yīng)當(dāng)在父母生病到醫(yī)院住院治療期間休，可以分開休，但是不能結(jié)轉(zhuǎn)到下一年休。子女死亡或生活不能自理的，子女的配偶可以享受護(hù)理假。養(yǎng)子女、繼子女照料由其贍養(yǎng)的養(yǎng)父母、繼父母的，應(yīng)當(dāng)享受護(hù)理假。

婚假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假和增加的產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，福利待遇不變。鼓勵用人單位制定有利于平衡職工工作和家庭關(guān)系的措施，依法協(xié)商確定更具人性化的彈性休假方式。

徐金妹介紹，加強(qiáng)育幼服務(wù)體系建設(shè)方面，條例進(jìn)一步明確政府在托育服務(wù)中的責(zé)任，要求縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)托育綜合服務(wù)中心和公辦托育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。強(qiáng)化生育支持措施方面，條例規(guī)定，落實(shí)嬰幼兒照護(hù)、子女教育個人所得稅專項附加扣除等稅收優(yōu)惠政策；縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立生育補(bǔ)貼制度，并完善配套支持措施；醫(yī)療保障部門應(yīng)當(dāng)將適宜的分娩鎮(zhèn)痛和輔助生殖技術(shù)項目納入醫(yī)保報銷范圍。