以往每年的事業(yè)單位招聘，各地市、區(qū)縣往往自定時(shí)間。23日，省人社局發(fā)布關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知，根據(jù)通知，自2015年開(kāi)始，我省將穩(wěn)步推進(jìn)初級(jí)崗位公開(kāi)招聘實(shí)行全省或以設(shè)區(qū)的市為單位在同一時(shí)間進(jìn)行筆試考試。省直事業(yè)單位初級(jí)崗位筆試時(shí)間一般安排在每年的5月下旬。

據(jù)悉，我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘自2015年開(kāi)始，對(duì)公開(kāi)招聘的考試組織方式作適當(dāng)調(diào)整，對(duì)其他環(huán)節(jié)作進(jìn)一步規(guī)范。

從2015年開(kāi)始，省直事業(yè)單位初級(jí)崗位筆試時(shí)間一般安排在每年的5月下旬。凡使用省里筆試試題的市、縣(市、區(qū))，其考試時(shí)間須與省同步。省直筆試考試科目為綜合、教育、衛(wèi)生三大類，必要時(shí)衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。使用省人事考試中心命制考試試卷的市、縣(市、區(qū))，須按照統(tǒng)一要求，辦理試卷預(yù)訂手續(xù)。設(shè)區(qū)的市或縣(市、區(qū))均可設(shè)置考場(chǎng)。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘可以在招聘簡(jiǎn)章中明確年齡要求，一般按以下標(biāo)準(zhǔn)掌握：初級(jí)崗位40周歲以下，中級(jí)崗位45周歲以下，高級(jí)崗位50周歲以下。事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，應(yīng)根據(jù)崗位空缺情況，在核準(zhǔn)的年度用編進(jìn)人計(jì)劃內(nèi)，堅(jiān)決杜絕擅自變通，違規(guī)操作，“繞道進(jìn)人”，“蘿卜招聘”等現(xiàn)象發(fā)生。