從年初八開始，市人社局人才市場連續(xù)舉辦了7場“賀新春”大型人才招聘會暨高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會。昨日，招聘會統(tǒng)計數(shù)據(jù)新鮮出爐。根據(jù)人才市場提供的數(shù)據(jù)，此次招聘會共有1068家企業(yè)參會，發(fā)布崗位信息15459個，吸引24550余人入場求職，其中現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向人數(shù)為8440余人，達成意向比例為34%。

專科以上學歷超九成

7天招聘活動吸引了萬象城、青島啤酒、世園集團、利群集團、交運集團、維客集團、肯德基、中國鐵建港航局、青島新快進出口公司等知名企業(yè)發(fā)布大量就業(yè)崗位。據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會從行業(yè)需求量來看，人才需求量最大的十個行業(yè)分別是：批發(fā)與零售業(yè)、金融管理業(yè)、計算機信息傳輸、制造業(yè)、建筑業(yè)、房地產業(yè)、教育文化業(yè)、交通運輸業(yè)、住宿餐飲業(yè)、公共設施管理業(yè)。其中，銷售類崗位約占總崗位數(shù)的68%，比去年同期增長3個百分點，成為吸納就業(yè)的主體。

從用人單位所需求的學歷情況來看，今年企業(yè)對本、專科學歷人員需求保持平穩(wěn)增長趨勢。據(jù)現(xiàn)場抽樣調查顯示，本、專科學歷的求職者占求職總人數(shù)的82%，碩博及以上中高級人才占比10%。

企業(yè)提供薪酬增加

從市場抽樣調查來看，今年進出口貿易行業(yè)、高新技術行業(yè)的相關企業(yè)，對技術類崗位的人才需求量明顯提高，增長幅度在2%到10%之間。而紡織業(yè)、生產制造業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)對人才需求變化不大，與往年相比持平。

從崗位分布上，總經理、總監(jiān)類的高級管理崗位，數(shù)控、機械類的專業(yè)技術崗位，助理、文秘類的行政崗位，銷售、工程監(jiān)理類的實操崗位，均在招聘會上頻繁出現(xiàn)。企業(yè)為各類崗位提供的薪酬待遇相比去年也所提升，工資上調幅度平均維持在10%左右。除此之外，五險一金、帶薪休假、福利補貼也成為企業(yè)招攬人才的籌碼。

從招聘會上可以發(fā)現(xiàn)，占求職群體較大比重的高校應屆畢業(yè)生開始逐漸放低身段，月薪期望值四五千元以上的求職者今年已不多見，70%的畢業(yè)生期望月薪集中在2000至3000元之間。據(jù)統(tǒng)計，7天招聘會期間參會企業(yè)平均收取簡歷30余份，有些企業(yè)為搶抓人才，甚至現(xiàn)場發(fā)送面試邀請，供求雙方對接效率和成功率，比起往年來略有提升。青島晚報/掌上青島/青網 記者 王曉雨