●大咖談評選

高效、務(wù)實，評選活動評委點贊

“今年的優(yōu)秀支行行長評選活動，給我的一大感觸是務(wù)實，高效。這樣的形式應(yīng)該說是最好的！”已經(jīng)連續(xù)擔任了四屆評委的劉學(xué)勝稱，自己每年擔任評委，每年都能感受到優(yōu)秀支行行長評選活動的進步。

“第一屆的時候我就當了評委，評委席的其他人都是銀行圈外人，到了今年的第四屆優(yōu)秀支行行長評選，我身邊的評委全部都成了行長級人物，這表明了我們的評選活動越來越專業(yè)化。”劉學(xué)勝稱，第四屆優(yōu)秀支行行長評選活動簡潔、高效、務(wù)實，是這四年中最好的一次。“評選活動就應(yīng)該這樣務(wù)實。”

中國銀行山東省分行副行長王仁堂已是第二年擔任優(yōu)秀支行行長評選活動的評委了。

在12月20日當天的活動現(xiàn)場，王仁堂說：“這個活動，城市信報在后面做了大量的案頭、幕后工作，銀行業(yè)協(xié)會也提供了幫助。在我看來每一屆都比以前搞的更成功。今天來的各家支行，其他銀行我不了解，但是中行的各位行長們我是很了解，都非常的優(yōu)秀。我想信報舉辦的優(yōu)秀支行行長評選，不僅是島城銀行業(yè)精英的個人展示，更是一年一度的同業(yè)交流，今天聽完各位行長的介紹后，我是覺得大家在各自的專業(yè)領(lǐng)域有非常好的做法和經(jīng)驗，聽完以后很有感觸。比如有一些支行人均利潤300萬，這在一些大行都很難做到，但是在一些股份制銀行卻出現(xiàn)了，這點非常不容易，再比如說有些支行在業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域，在風險控制方面都有非常多長創(chuàng)新的舉措，這都值得我們借鑒學(xué)習(xí)。”王仁堂說，目前銀行的發(fā)展正處在困難的環(huán)境下，不僅需要同業(yè)之間抱團取暖，各家銀行還需要去思考如何另辟蹊徑，在夾縫中求生存。“年關(guān)在即，祝大家今年取得好成績，明年更比今年好。”

多次擔當評委的青島市銀行業(yè)協(xié)會維權(quán)部主任、高級經(jīng)濟師欒興利，也是本次評選座談會的主持人。欒興利認為，評選活動除了遴選優(yōu)秀支行行長，更給各家銀行，各個支行提供了一個相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、相互合作的平臺。“既加強了銀行和媒體的深度合作，又能通過媒體向社會展示銀行的良好形象。”文/城市信報/信網(wǎng)記者 王榮  圖/城市信報/信網(wǎng)記者 吳璟