2月1日,記者從市人社局發(fā)布的《2015年青島市高校畢業(yè)生就業(yè)情況報(bào)告》了解到,去年本市完成全年7萬人目標(biāo)任務(wù)的107.37%,就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn),根據(jù)報(bào)告,去年青西新區(qū)接收畢業(yè)生居全市首位。
高層次畢業(yè)生增幅大
市人社局發(fā)布的《報(bào)告》顯示,2015年在接收的畢業(yè)生中,博士、碩士畢業(yè)生 8500 人,占總?cè)藬?shù)11.31%,同比增長(zhǎng)58.20%;本科畢業(yè)生34763人,占總?cè)藬?shù)46.25%,同比增長(zhǎng)11.30% ;專科畢業(yè)生31895人,占總?cè)藬?shù)42.44% ,同比下降9.63%。本、專科畢業(yè)生仍是本市接收的主體,但其中研究生等高層次畢業(yè)生增幅過半,增幅十分明顯。
報(bào)告顯示,在接收的75158名畢業(yè)生中,青島生源畢業(yè)生33912人,占總?cè)藬?shù)的45.12% ,同比下降13.82%;外地生源畢業(yè)生41245人,占總?cè)藬?shù)的54.88% ,同比增長(zhǎng)26.71%。“隨著本市引才環(huán)境的逐步優(yōu)化,對(duì)高校畢業(yè)生來青就業(yè)的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng),外地生源畢業(yè)生來青就業(yè)人數(shù)有較大增幅。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
青西新區(qū)成“吸”生大戶
“隨著西海岸新區(qū)獲批國(guó)家級(jí)新區(qū),對(duì)人才的需求和吸引力都明顯提升。”青島西海岸發(fā)展(集團(tuán))有限公司人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。《報(bào)告》顯示,按就業(yè)區(qū)域分析,在接收的畢業(yè)生中,市內(nèi)六區(qū)及高新區(qū)接收畢業(yè)生人數(shù)為63898人,占總?cè)藬?shù)的85.02%。其中青西新區(qū)(18886人)、市南區(qū)(16897人)、市北區(qū)(9652人)接收人數(shù)列前三位,占總?cè)藬?shù)的60.45% 。四市接收畢業(yè)生人數(shù)為11259人,占總?cè)藬?shù)的14.98% ,接收能力相對(duì)較弱。隨著各級(jí)政府對(duì)新區(qū)發(fā)展的大力支持,落戶青西新區(qū)和高新區(qū)的企業(yè)規(guī)模和實(shí)力吸引了大批畢業(yè)生,青西新區(qū)接收畢業(yè)生人數(shù)占總量的25.13%,同比增長(zhǎng)20.17%。
《報(bào)告》還顯示,民營(yíng)企業(yè)仍為就業(yè)主渠道,去年民營(yíng)企業(yè)接收畢業(yè)生57457人,占總?cè)藬?shù)76.45%,同比增長(zhǎng)14.17%;國(guó)有集體企業(yè)接收8519人,占11.33%,同比增長(zhǎng)43.15%;外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)接收3269人,占4.35%,同比增長(zhǎng)14.90%。
工學(xué)類畢業(yè)生最吃香
按專業(yè)類別分析,在接收的畢業(yè)生中,工學(xué)類(31821人)、管理類(15197人)、文學(xué)類(8868人)接收畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)居前三位,占總?cè)藬?shù)的74.36% 。其中工學(xué)類專業(yè)最多,占總?cè)藬?shù)42.34% ,主要以機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電工程、電氣工程、電子工程等專業(yè)為主。本市制造業(yè)企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的需求量相對(duì)較大,相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景相對(duì)看好。
另外,在接收的畢業(yè)生中,駐青高校畢業(yè)生41177人,占接收總?cè)藬?shù)的54.79%,同比增長(zhǎng)3.27%,占駐青高校應(yīng)屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的45.22%;非駐青高校畢業(yè)生33981人,占接收總?cè)藬?shù)的45.21%。
■分析
高校專業(yè)設(shè)置還是比市場(chǎng)慢半拍
“從全年整體就業(yè)情況看,本市高校畢業(yè)生接收就業(yè)總量穩(wěn)中有升,但隨著就業(yè)形勢(shì)的發(fā)展變化,大學(xué)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,矛盾主要表現(xiàn)在:一是高校專業(yè)設(shè)置與快速變化的市場(chǎng)需求錯(cuò)位。目前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、藍(lán)色經(jīng)濟(jì)等逐步興起,對(duì)高校畢業(yè)生綜合能力提出更高要求,大學(xué)生知識(shí)技能難以滿足用人單位需求,加劇了初次就業(yè)難度。二是畢業(yè)生就業(yè)觀念的影響更加明顯。大學(xué)生對(duì)自身定位不夠準(zhǔn)確,多數(shù)學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃,對(duì)職業(yè)目標(biāo)相對(duì)模糊,對(duì)市場(chǎng)變化、社會(huì)變化關(guān)心度低,“高不成,低不就”的現(xiàn)象影響大學(xué)生就業(yè),成為就業(yè)難的一個(gè)重要原因。
記者 張同順
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