原標題：青島李滄辦企業分流職工專場招聘會 3000崗位供選

為幫助搬遷企業職工順利實現再就業,2月12日,李滄區人社局在青鋼分流職工集中居住的小區舉辦專場招聘會。記者了解到,此次招聘會涉及北方國貿、華潤萬家等150家企業,提供了3000多個就業崗位,有不少市民當場就與招聘企業達成了就職意向。目前,李滄區“去產能”企業分流職工已實現就業1022人,實現創業35人。

據介紹,李滄區作為青島的重工業基地,是青島“去產能”的重點區域,青島市推進的110家搬遷企業,李滄區占到了55家。僅2015年底青島鋼鐵、青島堿業兩家老工業企業搬遷,就一次性分流職工6000多人,其中3475人留在李滄區,就業形勢非常嚴峻。

專場招聘會現場人頭攢動。(李滄區人社局提供)

12日,記者在招聘會現場看到,求職的市民擠滿了每一個招聘柜臺,根據自己的技能所長問詢有無合適的崗位。而參加招聘會的企業提供的崗位也種類多樣,既有技術崗位又有服務崗位,有不少市民當場就與招聘企業達成了就職意向。市民張女士在招聘會現場轉了一圈就找到了好幾個適合自己的崗位,“我看中了一個大型超市的售貨員工作,工作地點、時間和待遇方面都挺好的。”張女士說,在從原先的企業分流后,她也先后找過幾次工作,但都不是太滿意,得知當天舉行招聘會,一大早她就跟鄰居出門來應聘,“我跟俺鄰居都看好了超市的售貨員崗位,要是兩人都能被選中就太好了。”張女士說。

記者采訪了解到,為了促進企業分流職工的再就業,李滄區制定了4大類12項政策,涉及企業穩崗補貼、就業優惠、創業扶持、培訓補貼等。對創業就業主體,在現行1萬元補貼標準基礎上,再增加5000元一次性創業補貼;在落實工商注冊便利化的同時,給予一定稅收減免和返還優惠;按照創業孵化平臺吸納分流職工創業的實際情況,給予一定的房租補貼。工作人員介紹,這些就業創業政策的扶持力度、優惠幅度在全省乃至全國均居前列。

下一步,李滄區將面向市內三區及周邊區域廣泛收集崗位,完善崗位信息庫。同時,深化人員信息庫和崗位信息庫的配對,確保每位分流職工至少有3個適合就業的崗位,每個崗位至少有3個適合的分流職工,促進崗位資源充分利用。此外,還將通過手機短信、微信群、QQ群等形式,向分流職工持續發布招聘會信息、崗位信息等,拓寬分流職工獲得信息咨詢的渠道,促進分流職工盡快實現再就業。